Berufserfahrene gesucht

Personalreferent/in

Ihre Zukunft beginnt bei uns. Wir machen den Weg frei. Frei für Ihre Zukunft. Und das ist letztlich weit mehr als das, was wir Ihnen außerdem noch bieten, ein attraktives Gesamtpaket. Als Bankengruppe sind wir groß und doch dezentral aufgestellt. Deshalb agieren die meisten unserer Mitarbeiter als „großes Rad in einem lokalen Getriebe“. In jedem Fall aber mit viel Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit vor Ort.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Gera ab sofort eine(n)

  • Personalreferent/in (in Vollzeit)

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden, spannenden Aufgabe im Bereich HR mit sehr guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen sind, dann haben Sie hier Ihren neuen Arbeitgeber gefunden.

Die ausgeschriebene Stelle Personalreferent (m/w) umfasst ein breites Spektrum der Personalarbeit und bietet gleichzeitig die Möglichkeit die notwendige Erfahrung zu sammeln um perspektivisch auch die Leitung der Abteilung übernehmen zu können.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Betreuung der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten
    Bereichen, inkl. aller administrativen Tätigkeiten
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung, Urlaubs-und Fehlzeitenverwaltung
  • Personalplanung und Personalcontrolling
  • Personalentwicklung (von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen bis zur Nachhaltung und Evaluation dieser)
  • Personalmarketing, Personalrecruiting, Personalauswahl
  • Impulsgebung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer HR Tools sowie bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
  • Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Eigenständige Bearbeitung und Leitung von HR-Projekten

Ihr persönliches Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium möglichst mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder
    eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-
    mann oder Zusatzausbildung im Personalbereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung eines eigenen (Projekt-)Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an
    Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit ganzheitlich und vernetzt zu
    denken
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und serviceorientiertes Arbeiten
  • Routiniert im Umgang mit gängigen MS- Office Anwendungen
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im SAP oder Erfahrung im Umgang mit HR-Anwendungen

Unsere Leistungen

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Sozialleistungen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Betriebsklima

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann werden Sie Teil einer regionalen Bank und unterstützen Sie unsere Personalabteilung mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrem Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 31.07.2018 ausschließlich Online an:
peggy.kretzer@volksbank-vor-ort.de

Häufige Fragen

Ich würde gerne in einem bestimmten Bereich arbeiten, finde aber keine passende Stellenausschreibung dazu.

Bewerben Sie sich gern initiativ bei uns. Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und zeigen Sie, warum Sie genau in diesen Bereich gehören.